Evaluări comportamentale

De la înființarea noastră în 2000, instrumentele noastre au obținut informații de la milioane de potențiali angajați cu privire la orice, de la integritatea, etica și capacitățile lor, la consumul de droguri ilegale și la obiceiurile lor de muncă. Evaluările noastre comportamentale personalizate fac un pas mai departe, permițându-le clienților noștri să dezvăluie care dintre candidați este cel mai potrivit pentru un anumit rol pe baza comportamentelor lor la locul de muncă.

La Insight, „Angajați cel mai bun” nu este doar a slogan – este forța motrice din spatele a tot ceea ce facem. De la știință și tehnologie, la validare și conformitate, la vânzări și servicii, rămânem concentrați asupra modului în care îi putem ajuta pe clienții noștri să navigheze în continuă schimbare a angajării cu cele mai eficiente instrumente rentabile disponibile.

Recunoscut de Oregon Business Journal de trei ani la rând ca una dintre companiile private cu cea mai rapidă creștere din Oregon, Insight Worldwide este cea mai bună alegere pentru o perspectivă nouă asupra angajării.

Scopul nostru: Asigurarea încrederii în locul de muncă prin testarea integrității.

Viziunea noastră: pentru a-i vedea pe manageri să ia decizia corectă de angajare de fiecare dată, companiile lor înflorind, având personal cu cei mai buni bărbați și femei pentru acest post.

Misiunea noastră: Să fim prima alegere a lumii în testarea integrității înainte de angajare. Folosind evaluările noastre sofisticate de integritate bazate pe web, clienții noștri pre-examinează solicitanții de locuri de muncă, determinându-i să dezvăluie adevăruri surprinzător de sincere despre etica lor de lucru personală și comportamentele la locul de muncă care ar putea ajuta sau împiedica potrivirea lor organizațională.