Comment développer la maîtrise, gagner des millions et être heureux

Idée n ° 1: vous n’avez pas de passion préexistante (et vous ne devriez pas en vouloir une).

Idée n ° 2: devenir vraiment bon dans quelque chose et utiliser généreusement vos compétences pour aider les bonnes personnes est la façon dont vous réussissez rapidement.

Dans le livre Tellement bon qu’ils ne peuvent pas t’ignorer , Cal Newport dissipe le mythe de ce qu’il appelle «l’hypothèse de la passion».

Le conseil le plus courant et le plus cliché pour rechercher une vie heureuse et une carrière prospère est de «suivre votre passion». La génération Y est connue pour rechercher des emplois épanouissants et passionnés, pour être déçus et décevants.

Le problème principal, selon Newport, avec l’hypothèse de la passion est que toute l’attention est concentrée sur soi-même. Les gens qui veulent un travail qui les passionne sont moins préoccupés par ce qu’ils peuvent donner au monde et sont plus préoccupés par ce que le monde peut leur donner.

Il n’y a pas de travail «correct»

“Tout ce qui est populaire est faux.” – Oscar Wilde

La plupart des gens échouent pour une raison. Ils fonctionnent avec des hypothèses erronées sur le fonctionnement du monde.

L’une de ces hypothèses est que nous, en tant que personnes, avons des passions préexistantes que nous devons «découvrir» puis suivre. La célèbre psychologue et auteur de Mindset , Carol Dweck, appellerait cela un «état d’esprit fixe».

Plutôt que de rechercher égoïstement une vie qui vous passionne, Newport recommande de devenir un «artisan», dans lequel vous développez des compétences rares et précieuses. Newport appelle ces compétences rares et précieuses, «capital carrière».

Voici comment cela fonctionne:

Re-cap rapide des plats à emporter et ensuite une feuille de route du «comment»

Voici un bref récapitulatif des idées de base pour développer la maîtrise:

Si vous croyez l’inverse de l’une de ces choses, vous avez un «état d’esprit fixe», ce qui vous permettra de rester figé et rigide.

“Si vous voulez aimer ce que vous faites, abandonnez la mentalité de passion (” que peut m’offrir le monde? “) et adoptez plutôt la mentalité d’artisan (” que puis-je offrir au monde? “).” – Cal Newport

Cette dernière section décrit brièvement le «comment» pour développer la maîtrise, gagner des millions et être heureux. Ces trois éléments sont des sous-produits de la réalisation de choix congruents, alignés et cohérents.

Développer la maîtrise

Si vous voulez réussir, il vaut mieux suivre ce que les gens qui réussissent ont fait pour y arriver que de suivre ce qu’ils font après avoir atteint le «succès».

Ce que les gens font après avoir réussi est souvent très différent de ce qu’ils ont fait pour y parvenir. Cela est vrai pour plusieurs raisons principales:

Si vous regardez une personne qui recherche honnêtement un niveau de réussite plus élevé, elle se réveille tôt , étudie et apprend beaucoup, cherche des conseils et des commentaires, crée, teste et échoue .

C’est plus difficile à faire une fois que vous avez acquis un certain niveau d’expertise et de succès. Une fois que vous êtes à l’aise, il est difficile de revenir à l’inconfort de l’apprentissage et de l’humilité. Certains des chefs les plus célèbres au monde refont continuellement leur menu à partir de zéro, même après avoir acquis une renommée mondiale et reçu une reconnaissance mondiale, car pour eux, il s’agit d’un processus de croissance et de créativité.

Selon Tucker Max, beaucoup de gens qui deviennent bons dans quelque chose croient immédiatement qu’ils sont bons dans tout. Ils ne le sont pas. Et c’est l’une des principales raisons pour lesquelles de nombreuses personnes qui réussissent se stabilisent. Ils deviennent «gros et paresseux» et arrêtent de faire un travail de haute qualité et de se pousser à une plus grande maîtrise. Ils arrêtent de penser à ce qu’ils peuvent faire pour le monde et se concentrent plutôt sur ce que le monde peut faire pour eux. Selon Cal Newport, si vous arrêtez de développer plus de «capital carrière», il commence à disparaître. Vous ne pouvez utiliser qu’une grande partie de ce que vous avez jusqu’à ce que vous en ayez plus. Le capital de carrière est une ressource que vous utilisez. Et si vous ne l’utilisez pas, vous le perdrez.

Gagnez des millions

“La vie donne au donateur et prend au preneur.” – Joe polonais

Développer la maîtrise au point d’avoir un impact réel ne se développera pas avant de commencer:

Si vous investissez en bourse, vous pourrez peut-être obtenir un rendement de 10 à 15%. Cependant, lorsque vous investissez en vous-même et dans vos relations, vous pouvez souvent obtenir un rendement de 1 000% ou 10X.

Selon le fondateur de Strategic Coach, Dan Sullivan, une croissance de 10X est en fait plus facile que de 2X.

Lorsque vous investissez en vous-même, vous brisez les schémas inconscients malsains et limitants. Vous améliorez votre sens de ce que vous pouvez être, faire et avoir.

Lorsque vous investissez dans des relations clés, vous vous mettez à proximité des meilleurs et des plus généreux mentors disponibles. Vous obtenez un accès immédiat aux personnes et aux idées qui n’auraient jamais été possibles sans de telles relations.

Investir de l’argent réel à la fois pour vous-même et pour les autres change radicalement la psychologie des choses. Lorsque vous investissez en vous-même, vous devenez très engagé dans ce que vous faites. Investir en vous-même est un acte qui facilite ce que Charles Darwin appellerait la «pression sélective», qui est un phénomène qui modifie le comportement et l’aptitude des organismes vivants dans un environnement donné. C’est le moteur de l’évolution et de la sélection naturelle.

Investir en vous-même crée une offre interne pour correspondre à la demande externe de l’investissement. Plus vous investissez, plus le saut psychologique est important – ce qui facilite alors une amélioration radicale du comportement, de la confiance, de la passion harmonieuse et des résultats.

Investir dans les relations crée le niveau optimal de synergie – où les deux parties peuvent aller plus haut et plus profondément que jamais – car les deux sont investis l’un dans l’autre. Des choses folles se produisent lorsque vous investissez de l’argent dans les causes et les préoccupations des autres. Cela change incroyablement la dynamique de la relation. Ceux dans lesquels vous investissez iront au-delà des attentes pour vous aider dans tout ce que vous faites. Cela devient plus qu’une relation – cela devient une mission pour vous aider et ce que vous faites.

Joe Polish, fondateur de Genius Network, a ce que l’on appelle la «formule Magic Rapport», qui conduit à des relations et à une croissance 10X, et comprend les concepts suivants:

Lorsque vous vous engagez avec des donateurs qui opèrent selon ces principes, des possibilités incroyablement synergiques se présentent. Je me suis engagé dans de telles possibilités et je peux honnêtement attester du principe 10X. Mes revenus ont augmenté d’au moins 10 fois au cours des trois dernières années consécutives – de ne rien faire à sept chiffres – et je prévois que 10X continuera à se produire alors que j’engage humblement ces principes.

La seule façon d’y parvenir est de perfectionner continuellement votre «capital carrière», d’investir dans les bonnes relations, puis de DONNER généreusement vos compétences rares et précieuses à la réussite des objectifs des autres.

C’est en donnant que vos rares compétences et capacités continuent de se développer et de grandir . C’est en donnant et en investissant dans d’autres personnes que votre réseau devient de classe mondiale et que votre capacité à gagner beaucoup d’argent devient facile. Votre réseau est votre valeur nette.

Soyez heureux

“Ne visez pas le succès. Plus vous visez et en faites une cible, plus vous allez le manquer. Car le succès, comme le bonheur, ne peut être poursuivi; il doit en résulter, et il ne le fait qu’en tant qu’effet secondaire involontaire de l’attachement personnel à une cause supérieure à soi-même ou en tant que sous-produit de la remise à une personne autre que soi-même. » – Viktor E. Frankl

Le bonheur est un sous-produit. Vous ne pouvez pas le poursuivre directement. Cela vient du fait de vous consacrer à une cause en laquelle vous croyez fermement.

Afin de vous consacrer à une cause en laquelle vous croyez, vous devez vous investir dans le développement de compétences et de capacités rares, qui mènent ensuite à la confiance, à la passion et au but. Cet objectif est votre «cause», à laquelle vous avez désormais des compétences et une passion à laquelle contribuer.

Vous aimez ce dans quoi vous vous investissez.

Le bonheur vient du fait de vous investir profondément dans quelque chose et dans quelqu’un d’autre que vous.

Le bonheur ne peut pas venir de suivre une passion égocentrique et obsessionnelle visant uniquement à se sentir bien. Le bonheur vient de la croissance personnelle et de l’utilisation de cette croissance pour rendre le monde meilleur.

Soit vous vous concentrez sur:

Vous êtes plus heureux lorsque vous grandissez et donnez. Lorsque vous vous consacrez à quelque chose de plus grand que vous-même. Lorsque vous êtes engagé dans un travail, vous avez le contrôle et l’autonomie sur le travail qui a un impact tangible sur la vie d’autres personnes. Vous ne pouvez avoir ce type de travail qu’en développant la maîtrise, en investissant dans les autres et en étant un donateur.

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